职务侵占罪的立案数额为5万元怎么判

（一）对于涉嫌职务侵占数额5万元的行为人
若想争取从轻处罚，可主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行。

（二）积极揭发他人犯罪行为，争取立功表现。

（三）尽快将侵占的财物退还单位，争取获得被害单位的书面谅解书。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占数额5万元达到立案标准属数额较大，依法律，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。

2.法院量刑会综合考量多方面因素。有自首、立功情节，积极退赃退赔且取得被害单位谅解的，可能从轻、减轻处罚甚至适用缓刑。这体现了法律对有悔罪表现行为人的宽大处理。

3.若存在拒不退赃、多次实施职务侵占等情形，会在法定幅度内从重处罚。这是为了打击恶劣的犯罪行为，维护法律权威和社会公平正义。

建议行为人在犯罪后积极自首、立功，主动退赃退赔并争取被害单位谅解，以争取从轻处罚。同时，公司等单位应加强内部监管，防止此类犯罪发生。
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结论：
职务侵占数额5万元刚达立案标准属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑会综合多因素确定。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪。数额5万元已达立案标准，正常会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑并非仅看数额，犯罪动机、手段、退赃退赔情况以及是否取得谅解等都是考量因素。若有自首、立功情节，积极退赃退赔并获被害单位谅解，可能从轻、减轻处罚甚至适用缓刑；若拒不退赃、多次实施职务侵占，会在法定幅度内从重处罚。如果您或身边的人遇到职务侵占相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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1.职务侵占5万元刚达立案标准，属数额较大情形。依规定，公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑会综合考量多种因素，像犯罪动机、手段等。若有自首、立功等情节，积极退赃获谅解，可能从轻、减轻甚至缓刑；若拒不退赃、多次侵占，会从重处罚。
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法律分析：
（1）职务侵占数额5万元已满足职务侵占罪立案标准，属于数额较大的情形。依据法律，犯此罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，会综合考虑多方面因素。犯罪动机能反映行为人的主观恶性程度，手段恶劣与否也会影响量刑。
（3）若行为人有自首、立功情节，或积极退赃退赔并取得被害单位谅解，司法机关会从轻、减轻处罚，甚至可能适用缓刑。
（4）若存在拒不退赃、多次实施职务侵占等恶劣情形，法院会在法定幅度内从重处罚。

提醒：
涉嫌职务侵占应积极配合调查，主动退赃争取谅解。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。