讨要工资推搡了老板二下

您在讨要工资时推搡老板的行为可能构成违法。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，这种行为可能被视为殴打他人或故意伤害他人身体，若情节较轻，公安机关可对您处以五日以下拘留或者五百元以下罚款。考虑到您只是推搡了两下，且事出有因（讨要工资），具体处罚会结合实际情况和造成的后果来判定。因此，建议您通过合法途径解决劳动争议，避免不必要的法律纠纷。法律依据为《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条。
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从法律角度，您应先与用人单位协商解决工资问题；若协商无果，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，请准备好相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。请确保您的行为合法合规，避免采取暴力或非法手段讨要工资。
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若老板因此受伤，您应立即采取救治措施，并主动承担医疗费用。同时，您需要配合公安机关的调查，如实陈述事实。若构成轻微伤，您可能与老板协商赔偿事宜；若构成轻伤或重伤，您可能面临刑事责任。在任何情况下，都建议您保持冷静，通过合法途径解决问题。
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