工亡赔偿一般何时发放

法律分析：
（1）用人单位为职工缴纳工伤保险时，社保经办机构受理申请及完整材料后，一般会在60日内作出工伤认定决定，事实清晰的情况下15日内就能作出。认定之后支付相关待遇，通常在认定决定书生效后的1-2个月发放赔偿。这保障了职工家属能在相对明确的时间内获得赔偿。
（2）用人单位未缴纳工伤保险时，赔偿责任由单位承担。若单位主动支付，时间不固定；若拒绝支付，家属要通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。劳动仲裁正常45日内审结，复杂情况可延长15日；诉讼一审通常6个月内审结。拿到生效法律文书后申请强制执行，执行时间不定。

提醒：
职工家属要及时收集工亡相关材料申请认定，若单位未缴工伤保险，应尽早采取法律手段维权。不同案情解决方式有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）对于已缴纳工伤保险的情况，用人单位要及时收集并提交申请及完整材料给社保经办机构，加快工伤认定流程。同时，职工家属可与社保经办机构保持沟通，了解认定和发放进度。
（二）若用人单位未缴纳工伤保险，家属要积极与单位协商，争取单位主动支付赔偿。若协商无果，及时启动劳动仲裁或诉讼程序，注意收集相关证据以支持自己的诉求。在拿到生效法律文书后，若单位不履行，尽快申请强制执行。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
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1.用人单位缴纳工伤保险：社保经办机构收到申请和完整材料后，一般60日内做工伤认定，事实清晰则15日内完成。认定后支付待遇，通常认定决定书生效后1-2个月发放。
2.用人单位未缴纳工伤保险：赔偿由单位承担。单位主动支付时间不定；拒绝支付时，家属可通过仲裁、诉讼维权。仲裁45日内审结，复杂可延长15日；一审诉讼6个月内审结。拿到文书单位不履行，申请强制执行，时间不确定。
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结论：
工亡赔偿发放时间因用人单位是否缴纳工伤保险而不同，缴纳了工伤保险通常认定后1-2个月发放，未缴纳时用人单位主动支付时间不定，通过法律途径维权则需数月且执行时间不确定。
法律解析：
根据《工伤保险条例》等相关规定，用人单位为职工缴纳工伤保险，社保经办机构收到申请及完整材料后，一般60日内（事实清楚15日内）作出工伤认定决定，认定后通常在决定书生效后1-2个月支付待遇。若用人单位未缴纳工伤保险，赔偿由其承担。单位主动支付无固定时间；单位拒绝支付，家属可通过劳动仲裁、诉讼维权，劳动仲裁一般45日内审结（复杂可延长15日），诉讼一审通常6个月内审结，拿到生效法律文书后申请强制执行，执行时间难以确定。如果遇到工亡赔偿发放时间等相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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1.工亡赔偿发放时间受多种因素影响。缴纳工伤保险的，社保经办机构在收到完整申请材料后，60日内作工伤认定，事实清楚的15日内完成，认定后1-2个月左右发放赔偿。未缴纳工伤保险的，赔偿由用人单位承担，支付时间不确定性大。
2.为保障权益，用人单位应依法及时为职工缴纳工伤保险，这是规避风险和保障职工权益的基础。职工家属在遭遇工亡情况时，若单位未缴纳保险且拒绝赔偿，要及时通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。劳动仲裁和诉讼都有相应的时间规定，要做好时间规划和证据收集。拿到生效法律文书后，若单位不履行，及时申请强制执行，积极跟进执行进度。