职务侵占罪数额40万怎么判刑

1.职务侵占40万属于数额较大情形。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑会综合多种因素。有自首、立功、坦白，积极退赃退赔并取得谅解等，可从轻处罚；是累犯等则会从重处罚。
3.犯罪嫌疑人自首又全退赃款，可能从轻判；是累犯还没退赃，可能从重判。
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1.职务侵占40万属数额较大，依规定可处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。法院量刑是多因素综合考量的结果，而非仅依据侵占数额。
2.具体而言，存在自首、立功、坦白，积极退赃退赔并取得谅解等情节，可从轻处罚；若为累犯等则会从重处罚。比如有自首且积极退赔全部赃款的，会在法定刑内从轻；若是累犯且未退赃，会在量刑幅度内适当从重。
3.对于犯罪嫌疑人，建议主动自首争取宽大处理，积极配合司法机关调查，如实坦白犯罪事实。应尽快退还全部赃款，尽力取得被害单位谅解，以争取从轻处罚。
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法律分析：
（1）职务侵占数额40万属于数额较大范畴，按照法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时会综合多方面因素。自首、立功、坦白这些情节，以及积极退赃退赔、取得谅解等行为，都可能让犯罪嫌疑人在法定刑内获得从轻处罚。
（3）相反，如果存在累犯等从重情节，并且没有退赃，那么在量刑幅度内就可能会被适当从重判处。

提醒：
若涉及职务侵占案件，犯罪嫌疑人应积极争取从轻情节，如自首、退赃退赔等。不同案情量刑有别，建议咨询以作进一步分析。
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结论：
职务侵占数额40万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，法院量刑会综合多方面因素考量。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪，数额40万即属数额较大的情况。不过法院量刑并非只看数额，还会综合多种因素。像犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白情节，积极退赃退赔并取得谅解等，会从轻处罚；若为累犯且未退赃，则可能从重判处。例如有自首且积极退赔全部赃款，可能在法定刑内从轻判罚。在面对复杂的法律情况和量刑问题时，每个人的案件情况都有所不同，若有相关法律疑问，建议向专业法律人士咨询。
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（一）对于犯罪嫌疑人，如果存在自首、立功、坦白等情节，应及时向司法机关如实供述，积极配合调查，争取从轻处理。
（二）积极退赃退赔，并努力取得单位的谅解，这在量刑时会被法院考虑为从轻情节。
（三）若犯罪嫌疑人是累犯，要认识到可能面临的从重处罚后果，同时也应尽快退赃，减少自身的法律责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。