58岁误工费赔偿有上限吗

结论：
58岁误工费赔偿没有法定上限，能证明因侵权致实际收入减少就有权主张，按实际损失赔偿。
法律解析：
根据法律规定，误工费根据误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构证明确定，若致残则计算至定残日前一天。收入状况方面，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按最近三年平均收入算，无法举证的参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。所以58岁的受害人只要能证明因侵权行为导致了实际收入减少，就可以主张误工费赔偿，且赔偿以实际损失为限，并没有法定上限。如果在误工费赔偿方面遇到问题或有相关疑惑，建议向专业法律人士咨询，能为您提供更准确的法律建议和解决方案。
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1.58岁误工费赔偿无上限，误工费根据误工时间和收入状况确定。
2.误工时间以医疗机构证明为准，致残的算到定残前一天。
3.有固定收入，按实际减少收入算；无固定收入，按近三年平均收入算；无法证明近三年平均收入，参照受诉法院所在地同行业上一年职工平均工资算。
4.58岁受害人能证明因侵权致实际收入减少，就能主张误工费，按实际损失赔偿。
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1.58岁误工费赔偿无法定上限，其根据误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构证明确定，致残的计算至定残日前一天。
2.收入状况分不同情形计算。有固定收入的按实际减少收入算；无固定收入的按最近三年平均收入算；无法举证最近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。
3.只要58岁受害人能证明因侵权行为致实际收入减少，就可主张误工费，且赔偿以实际损失为限。

建议：受害人应及时收集保存好医疗机构证明、收入流水等相关证据，以便准确计算误工费和顺利主张赔偿。
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法律分析：
（1）58岁人群在误工费赔偿方面没有法定上限，其赔偿金额主要取决于误工时间和收入状况。
（2）误工时间的确定需依据医疗机构的证明，若因伤致残，误工时间计算到定残日前一天。
（3）收入状况的计算分不同情形。有固定收入的，按实际减少的收入算；无固定收入的，按最近三年平均收入计算；无法证明近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（4）只要能证明因侵权行为导致实际收入减少，58岁受害人就可主张误工费，且以实际损失为赔偿限度。

提醒：
58岁受害人主张误工费时，要注意保留好收入减少及误工时间等相关证据。不同案件情况不同，若有疑问，可进一步咨询分析。
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（一）若要获得误工费赔偿，需准备好医疗机构出具的误工时间证明。若因侵权致残，误工时间计算到定残日前一天。
（二）有固定收入的，要保留好工资流水、单位扣发工资证明等材料，以便按实际减少的收入计算误工费。
（三）无固定收入的，尽量收集近三年的收入凭证来计算平均收入；若无法举证近三年平均收入，可参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。