你好，倘若在重庆大渡口区，想了解退休职工死亡丧葬费，各有多少抚恤金？

退休职工死亡后，重庆大渡口区的丧葬费和抚恤金标准需根据当地政策确定，不同情况适用不同金额。
退休职工死亡后，其家属可依法申领丧葬费和抚恤金。若属于工伤死亡，待遇较高；若为非因工死亡，则按非工亡标准执行。

1. 若属于因工死亡：家属可申领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，标准较高，具体金额由重庆市及大渡口区相关政策规定执行。
2. 若属于非因工死亡：家属可申领一次性丧葬补助金和一次性抚恤金，标准相对较低，通常与死者生前工资、社保缴纳年限及当地社保平均水平挂钩。
3. 若死者未缴纳社保或未参保：可能无法领取相关待遇，需根据具体情况申请其他补助或救济。
4. 若申请人非近亲属：可能不具备领取资格，需通过公证或法律程序确认身份后方可申领。
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退休职工死亡后申领丧葬费和抚恤金，需依据《工伤保险条例》《社会保险法》等法律规定进行适用。
根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡的，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发放，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

若不属于工伤死亡，依据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

结合重庆大渡口区的实际情况，非因工死亡的退休职工家属可申领一次性丧葬补助金（一般为几个月的社平工资）和一次性抚恤金（一般按月计发，总额为几个月的社平工资或死者生前养老金）。因此，是否属于工伤死亡、是否参保、申请人是否为近亲属等情形，将直接影响最终可领取的金额及资格。
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退休职工死亡后，家属申领丧葬费和抚恤金时，应采取以下实用行动建议。
1. 准备齐全的证明材料：包括死亡证明、申请人与死者的关系证明、退休证明、社保缴纳记录等，确保材料真实、合法、有效，避免因材料缺失或不全导致申请被拒。

2. 及时向当地社保部门咨询和申请：尽快联系重庆市大渡口区社保局，了解最新的申领流程和标准，及时提交申请，避免因时间拖延导致待遇损失。

3. 确认申请人资格：确保申请人是死者的近亲属，如非直系亲属，应提供合法的继承关系证明或公证书，以保障领取资格。

4. 如有争议及时寻求法律帮助：若对申领结果或金额有异议，可委托律师介入，协助维权或提起行政复议或诉讼。

选择合适解决方案的关键在于死亡性质（是否工伤）、申请人身份、材料准备情况等。建议根据具体情况选择最优路径。

如需进一步了解具体流程或应对复杂情况，建议及时联系专业律师进行详细咨询。
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退休职工死亡后，家属申领丧葬费和抚恤金时，可能面临以下法律风险。
1. 诉讼时效风险：部分地区对非因工死亡待遇的申请设有明确时效限制，例如需在死亡后6个月内提出申请。若家属未及时办理，可能失去申领资格。例如，某退休职工2023年1月去世，家属直到2024年才申请，因超过当地规定的申请时限，被社保部门拒绝受理。

2. 证据链不完整导致申请被拒：如申请人无法提供合法有效的死亡证明、亲属关系证明或退休证明，社保部门可能不予受理。例如，某家属仅凭手写证明试图证明与死者的关系，未被认可，导致抚恤金无法领取。
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